雇用調整助成金は雇用維持のため努力されていらっしゃる事業主の方々にとって、非常に価値のある助成金です。是非活用し、現在の困難な状況を必ず乗り切りましょう。我々社会保険労務士も全力でサポートいたします。

上尾商工会議所にて2019年2月19日に労務や年金についての無料相談を実施します。働き方改革などで、どのように対応したらよいか、ご不明な点があれば、ドンドンご相談ください。お待ちしております。

いよいよ2019年4月より、年5日の年次有給休暇の確実な取得が義務付けられます。意外とわかりづらい点があり、例えば年次有給休暇の時季指定の方法や管理の仕方、就業規則への規定など、よく質問を受けることがあります。戸惑われている会社が多いようです。これからは、労働者の方々が職場...

4月1日より17種類の雇用保険二事業助成金は13種類に整理統合され、助成金内容等も一部見直されます。 具体的にみると、キャリアップ助成金は正社員化コース助成金の要件が厳しくなり、両立支援等助成金では出生時両立支援コース助成金が拡充しています。...

働き方改革の目玉の一つである、同一労働同一賃金。同じ労働であれば正社員であろうとパートタイマーであろうと 同じ賃金を支給するべきということですが、賞与の支給など、難しい部分も多々あるようです。また事業主の中には 同一労働同一賃金を、従業員すべて同じ賃金にしなければいけないと...

年金は裁定請求することが基本です。しかし年金の仕組みがわからない人にとっては振替加算など請求するのは簡単にはいかないようです。